Dział kadr słyszał o niedawnym zamieszaniu, ale nie znał tożsamości dwójki pozostałych kluczowych uczestników tamtych wydarzeń.
Rozmowę kwalifikacyjną z Carterem przeprowadzała Melanie Parker, dyrektor ds. zasobów ludzkich w Solaris Ventures.
Osobiście postanowiła zająć się jego kandydaturą z dwóch powodów. Po pierwsze, jego CV wyróżniało się na tle dziesiątek innych, które przejrzeli.
Po drugie…
